Roche Berufsbildung

Erarbeitung einer Social Media Strategie und Anzeigenkampagne für den digitalen Infoanlass für potenzielle Bewerber

worum geht`s?

Die Generation Z erreicht nach und nach den Arbeitsmarkt und verfolgt dabei ihre ganz eigenen Interessen: Sinnhaftigkeit des eigenen Jobs und Unternehmenswerte stehen mehr denn je im Vordergrund, wenn es um die Suche nach einer geeigneten Lehrstelle geht. Social Media gewinnt dabei auch als Informationskanal stark an Relevanz. Zur Positionierung von Roche als Employer of choice entwickelten wir eine detaillierte Social Media Strategie.

die idee

Um die Zielgruppe der Generation Z zu erreichen und für eine Berufslehre bei Roche zu begeistern, wirken Roche-Lernende als Corporate Influencer und nahbare Ansprechpartner.  Ausserdem werden die Kanäle TikTok und twitch in den Marketing Mix integriert. 

die umsetzung

Entsprechend der Candidate Journey werden informative und unterhaltende Content-Konzepte entwickelt. Durch eine strukturierte Anzeigenkampagne bei Social Media, die sowohl Interessenten für eine Lehre als auch Eltern und Lehrer als Beeinflusser anspricht und ein entsprechendes Retargeting konnten Anmeldungen für den digitalen Infoanlass generiert werden. 

das ergebnis

Entsprechend der Candidate Journey werden informative und unterhaltende Content-Konzepte entwickelt. Durch eine strukturierte Anzeigenkampagne bei Social Media, die sowohl Interessenten für eine Lehre als auch Eltern und Lehrer als Beeinflusser anspricht und ein entsprechendes Retargeting konnten Anmeldungen für den digitalen Infoanlass generiert werden. 

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